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「ムダな時間外手当ての削減」や「長期的雇用計画の立案」による人件費削減に向け「就業規則や社内規程の作成・変更」を法令に基づき迅速に対応。
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技術ノウハウの伝承や女性の活用、中核社員の育成など事業主様の抱える問題は様々です。 私共の「適切な情報提供」や「各種助成金の受給アドバイス」を企業活性化にお役立てください。
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明瞭な料金体制で安心
社会保険労務士に業務委託した場合や毎月継続的に事務処理を行う場合、または1件ごとのご用命でも、専任の事務員を雇用する費用に比較し、わずかな金額です。従業員数が10人未満の企業様では事務員一人当たりの月額人件費の約2日〜3日分で済みます。詳しくは料金案内をご覧ください。
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