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（以下の料金表は、全て源泉徴税別の料金です。）
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顧問契約料金
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| 【経営サポート顧問契約】 |
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従業員数
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月額顧問料金
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従業員数
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月額顧問料金
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01〜20名様
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20,000円
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61〜70名様
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70,000円
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21〜30名様
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30,000円
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71〜80名様
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80,000円
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31〜40名様
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40,000円
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81〜90名様
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90,000円
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41〜50名様
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50,000円
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91〜100名様
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100,000円
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51〜60名様
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60,000円
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101名様以上
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ご相談
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※経営サポート顧問契約は、事業の種類により、初年度顧問料金を割引させて
いただきます。事業の種類及び附帯条件につきましては、当事務所へお問合せ
ください。
【経営サポート顧問契約 初年度割引料金】
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従業員数
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月額顧問料金
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01〜40名様
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20,000円
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41〜60名様
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30,000円
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61〜80名様
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40,000円
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81〜100名様
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50,000円
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※顧問契約の詳しい内容等は、こちらをご覧ください。
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人事・労務管理顧問契約料金
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※ 人事制度や賃金体系、社内研修、労務管理制度全般の運用・改善に関する
相談顧問契約です。
※ 労働保険・社会保険に係る諸手続業務は含まれておりません。
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従業員数
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月額顧問料金
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従業員数
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月額顧問料金
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0200名様まで
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20,000円
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800名様まで
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50,000円
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400名様まで
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30,000円
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1,000名様まで
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60,000円
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600名様まで
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40,000円
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1,001名様以上
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ご相談
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（顧問契約の内容等）
・人事制度・賃金体系の運用・改善に関するご相談
・人材育成に関する制度構築等のご相談
・人材育成に関する社員研修等のご相談
・就業規則、賃金規程、社内規程の運用・改善に関するご相談
・社内におけるメンタルヘルス対策に関するご相談
・社内におけるセクハラ・パワハラ対策に関するご相談
・社内における時間管理体制等（残業削減）に関するご相談
・その他労務管理制度の運用・改善に関するご相談
（別途見積をさせていただくもの）
・就業規則、賃金規程、社内規程の新規作成又は見直し
・人事制度、賃金体系、評価制度の新規作成又は見直し
・社員研修等のセミナー料金
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労働保険・社会保険新規加入、新規適用手続料金
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【顧問契約締結時もしくは締結ご予定時料金】
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従業員数
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社会保険新規適用
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労働保険新規適用
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労働保険特別加入加算
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１〜5人
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30,000円
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20,000円
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10,000円
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6〜9人
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40,000円
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30,000円
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10,000円
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10〜19人
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50,000円
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40,000円
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10,000円
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20〜29人
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60,000円
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50,000円
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10,000円
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30人以上
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1人2,000円加算
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1人1,500円加算
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10,000円
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・ 賃金台帳、出勤簿（またはタイムカード）、労働者名簿、雇入れ通知書等の
所定の書式が必要となります。
（顧問契約締結の企業様には、所定のフォームをお渡しいたします。）
・ スポット契約の場合、上記書類の調製料金は別途見積いたします。
・ 商業登記簿謄本（原本）、税務関係書類（原本）が必要となります。
また、営業状況を証明する書類（納品書、見積書、領収書等）が必要と
なります。
・ 加入される従業員（及び配偶者）の方の年金手帳、雇用保険被保険者証が
必要となりますが、ご用意いただけない場合には、履歴書等当事務所が指定
する書類をご用意ください。
・ 詳しくは、見積り訪問時ご説明いたします。
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 就業規則・社内規程の新規作成（または見直し変更）料金
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●
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●
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受託料金
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顧問契約時割引料金
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社員就業規則
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新規作成
（見直し変更）
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200,000円
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100,000円
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嘱託就業規則
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100,000円
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50,000円
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パート就業規則
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100,000円
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50,000円
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追加就業規則
（1規則につき）
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100,000円
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50,000円
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社内規程一式
（４規程まで）
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100,000円
|
50,000円
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追加社内規程
（1規程につき）
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20,000円〜50,000円
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10,000円〜25,000円
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| 就業規則 |
１条文のみ
見直し変更
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70,000円
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35,000円
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・ 上記は、従業員数50名様までの企業様の見積料金です。
・ 50名様を超える企業様につきましては、別途見積させていただきます。
・ 見直し変更の場合、上記の料金は、FD等電子データをご提供いただける場合です。
紙面のみの場合には、別途加算料金が掛かります。
・ 就業規則には、賃金規程の作成（または見直し変更）料金が含まれています。
・ 作成期間は、概ね3ヶ月間を予定しています。
・ スポット契約の場合、作成期間が3ヶ月を超える場合には、必要な期間
経営サポート顧問契約を締結していただきます。
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就業規則・社内規程の新規作成期間短縮タイプ料金
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●
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●
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受託料金
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顧問契約時割引料金
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社員就業規則
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新規作成
（見直し変更）
左記一式
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300,000円
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150,000円
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嘱託就業規則
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パート就業規則
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社内規程一式
（４規程まで ）
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社員就業規則
（嘱託・パートは
章として組込み ）
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新規作成
（見直し変更）
左記一式
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200,000円
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100,000円
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追加社内規程
（1規程につき） |
社内規程一式
（４規程まで） |
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・ 継続雇用制度助成金申請等にご活用ください。
・ 当事務所がご用意する雛型を基に、企業様の実情にあった規則・規程を作成
いたします。
・ 見直し変更の場合、既存の条文は参照させていただきますが、文体及び条文
内容等は
当事務所の雛型を使用いたします。
・ 作成期間は、概ね1ヶ月半を予定しています。
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労使協定の作成・更新、資格の得喪、諸手続に関する料金
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諸 手 続
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内 容
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スポット料金
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顧問先料金
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36協定
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新規作成・見直し
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30,000円
|
15,000円
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| 更新届 |
20,000円
|
10,000円
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変形労働時間制協定
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新規作成・見直し |
30,000円
|
15,000円
|
| 更新届 |
20,000円
|
10,000円
|
| その他労使協定 |
新規作成・見直し |
20,000円
|
10,000円
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| 賃金控除に係る協定等 |
新規作成・見直し |
15,000円
|
7,500円
|
諸手続
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資格取得・喪失 |
15,000円
|
7,500円
|
| 離職票発行 |
20,000円
|
10,000円
|
| 労働・社会保険給付 |
15,000円〜
|
7,500円〜
|
| 労災療養給付申請 |
15,000円
|
7,500円
|
| 休業補償給付申請 |
20,000円
|
10,000円〜
|
|
立会い業務
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公的機関毎
（1時間単位） |
10,000円
|
5,000円
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事業所関係手続
|
名称・所在地変更届
（公的機関毎）
|
10,000円
|
5,000円
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継続事業の一括届
（事業所毎）
|
15,000円
|
7,500円
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死傷病報告等
|
30,000円〜
20,000円
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15,000円〜
10,000円
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その他の報告書
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※ 顧問先様には、顧問契約の内容2に示しました月間諸手続数又は
資料作成数を超えた場合のみ、上記料金をご了承を得てご請求申し上げます。
※ 当事務所で作成した労使協定の年度更新は、経営サポート顧問契約先様は
無料でございます。
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助成金の申請代行料金
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助成金名
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顧問契約
締結時報酬
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スポット契約の場合
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その他料金
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報酬
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着手金
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継続雇用制度奨励金
（第1種）
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受給額の
10％
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受給額の
20％
|
50,000円
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就業規則等作成
労使協定作成 |
中小企業基盤人材確保
助成金
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労働保険・社会保険手続料金 |
介護基盤人材確保
助成金 |
| 地域創業助成金 |
中小企業子育て支援
助成金 |
就業規則等作成
労使協定作成 |
| パートタイム助成金
|
職務基準作成
社内規程等作成 |
トライアル雇用奨励金
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労働保険
諸手続料金 |
特定求職者開発助成金
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・ スポット契約の場合、着手金入金後に手続を開始いたします。
・ 就業規則作成（または変更）料金は、契約後1ヶ月以内にお支払をお願い
いたします。
・ 助成金報酬については、助成金入金後2週間以内にお支払ください。
（顧問先様は、入金当月の顧問報酬と同時請求いたします。）
・ その他の助成金につきましても、上記料金に準じて見積りいたします。
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年金・労災等の相談、請求等の業務料金
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業 務 名
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顧問契約
締結様報酬
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スポット契約の場合
|
その他料金
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|
報酬
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着手金
|
| 労災関係相談
|
|
10,000円
|
事前に左記報酬を指定口座に振り込みをお願いします。 |
1時間超別途 |
| 労災関係出張相談 |
|
20,000円
|
交通費・日当 |
| 年金関係相談 |
|
10,000円
|
1時間超別途 |
| 年金関係出張相談 |
|
20,000円
|
交通費・日当 |
| 労災年金等請求 |
初年度
（年間）
受給額の
10％
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初年度
（年間）
受給額の20％
|
30,000円
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1時間超別途 |
老齢年金、遺族年金、
障害年金請求
|
30,000円
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交通費・日当 |
審査請求、異議申立、
再審査請求 |
50,000円
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交通費・日当 |
|
・ スポット相談の場合、上記着手金または報酬を指定口座に振り込みを
お願いいたします。
・ スポットで、ご相談をお寄せになる場合、事前に下記の電話・FAXで
ご相談ください。
電話06-6920-5368 FAX06-6920-5370
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労働保険年度更新、社会保険算定基礎届等スポット契約料金
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業 務 名
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スポット料金
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備 考
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労働保険年度更新
（手続のみ）
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10,000円＋
被保険者数×500円
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賃金台帳の集計結果を
送付願います。
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労働保険年度更新
（賃金台帳の集計あり） |
20,000円＋
被保険者数×１,000円
|
給与・賞与の各人別明細を
送付願います。
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社会保険の算定基礎届
（手続のみ）
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10,000円＋
被保険者数×500円
|
賃金台帳の集計結果を
送付願います。
|
社会保険の算定基礎届
（賃金台帳の集計あり）
|
20,000円＋
被保険者数×１,000円
|
給与・賞与の各人別明細を
送付願います。
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人事制度・賃金制度・退職金制度構築、社員教育料金
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業 務 名
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顧問契約先様
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スポット契約の場合
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その他料金
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報酬
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着手金
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| 退職金制度構築 |
25,000円
（1回の訪問毎）
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50,000円
（1回の訪問毎）
|
30,000円
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交通費・日当 |
| 退職金診断 |
25,000円
|
20,000円
|
|
|
| 賃金制度構築 |
25,000円
（1回の訪問毎）
|
50,000円
（1回の訪問毎）
|
30,000円
|
交通費・日当 |
| 賃金制度診断 |
25,000円
|
50,000円
|
|
|
職務・職能給制度構築
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50,000円
（1回の訪問毎）
|
100,000円
（1回の訪問毎）
|
50,000円
|
交通費・日当 |
| 人事評価制度構築
|
| 労務管理組織構築 |
| 新入社員教育 |
30,000円
（1回の訪問毎）
|
60,000円
（1回の訪問毎）
|
30,000円
|
| 管理者教育 |
| 退職者研修 |
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・ 就業規則、賃金規程、退職金規程、社内規程の作成（または変更）は
別途料金となります。
・ 上記の料金は従業員数50名までの企業様の目安見積りです。
・ 従業員数が50名を超える場合、及び制度が特殊な場合は別途見積りと
なります。
・ 社員教育については、外部講師招聘料金は別途となります。
・ 尚、1回の所要時間は概ね2時間を予定いたしております。
・ 半日研修、1日研修の場合別途見積りいたします。
・ スポット契約の場合着手金は、契約後2週間以内にお支払ください。
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事業者許認可申請料金（各1件につき）
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業 務 名
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顧問契約先様
|
スポット契約の場合
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その他料金
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|
報酬
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着手金
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| 一般派遣事業 |
100,000円
|
200,000円
|
50,000円
|
交通費・日当 |
| 特定派遣事業 |
75,000円
|
150,000円
|
有料職業紹介事業
|
100,000円
|
200,000円
|
50,000円
|
| 介護事業 |
|
・ スポット契約の場合、着手金入金後手続業務を開始します。
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人事関連セミナー、年金セミナー料金
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所要時間
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顧問契約先様
|
スポット契約の場合
|
その他料金
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報酬
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着手金
|
| 60分 |
30,000円
|
60,000円
|
30,000円
|
交通費・日当 |
| 90分 |
35,000円
|
70,000円
|
| 120分 |
40,000円
|
80,000円
|
| 150分 |
45,000円
|
90,000円
|
180分
|
50,000円
|
100,000円
|
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・ スポット契約の場合、着手金入金後手続業務を開始します。
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給与計算業務料金
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業務区分
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顧問契約先様
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スポット契約の場合
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その他料金
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基本報酬
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人数加算
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基本報酬
|
人数加算
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| 勤怠管理有 |
10,000円
|
1,000円
|
20,000円
|
2,000円
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振込料金
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| 勤怠管理無 |
10,000円
|
500円
|
20,000円
|
1,000円
|
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・ 基本報酬は、1回の計算業務毎にご請求いたします。
（夏季、年末等は給与と賞与計算を行った場合、2回分の請求となります。）
・ 人数加算は、月給者1人当たりの料金です。
・ 振込料金は別途見積りいたします。
（計算から支給までの日数により異なります。）
・ 月給者には、給与・賞与を計算する全ての従業員（役員、社員、嘱託、
パート・アルバイト）が含まれます。
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ご相談・ご利用料金（報酬規程：源泉後）についてのお願い
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・ 料金の振込手数料は、誠に畏れ入りますが貴社にてご負担
願います。
・ 大阪市外の企業様の場合、顧問契約料金の他に交通費実費
（郊外路線への接続駅：梅田、京橋、上本町、難波、天王寺
などからの交通費実費）をお願いいたしております。
・ 遠隔地の場合、ご依頼に伴う出張の場合は、旅費、宿泊費の
実費、日当（半日：15,000円、1日：30,000円）が必要となります。
・ 着手金につきましては、各業務の下段に記載いたしました要領にて
振込をお願いいたします。
・ スポット（1回毎）のご依頼でも、お気軽にご用命くださいませ。
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