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西川伸男社労士事務所 業務案内
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就業規則･賃金規制作成と見直し
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就業規則は企業防衛の根本です。
しかも使用者側の判断で作成できる職場の「ルールブック」です。
しかし、使用者側が一方的に作成して従業員に押し付けても絵に描いた餅となりかねません。従業員がやる気になって「行動の規範となる就業規則」は企業利益の増加をもたらす有力な武器となります。
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人事制度･労務管理諸規定の再構築
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業績をあげるには仕掛けが必要です。
「公正な人事評価制度」や「職種に対応した労務管理制度」を構築することにより、「事業主様の思い」と「従業員の思い」を一致させ、"人も企業も元気な組織”、"経営資源であるヒトが最大限の成果を上げられる環境”作りをお手伝いいたします。
人事制度・労務管理諸規定の再構築業務を承っております。
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お得な助成金 受給手続き代行業務
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雇用保険関係の各種助成金は、その他の公的機関が行う 補助金や民間金融機関の借入金と異なり、基本的に返済の必要がありません。それは毎年納めている雇用保険料の中の雇用三事業分の保険料を財源にしているためです。いわば事業主様が毎年助成金の財源を積み立てているともいえます。当事務所では、的確な法改正情報により、タイムリーな各種助成金の受給代行手続を承っております。
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小売業ビジネスサポート業務
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「不振店舗の活性化事業案」、「おもてなしの心を大切にする社員教育」、「店舗立地の市場調査」など小売業を営む事業主様へのビジネスサポート業務を承っております。何かお困りのことがございましたら、お気軽にご相談くださいませ。
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ネット年金無料相談室を開設いたしております
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自分は年金をもらえるのか？公的年金に漠然とした不安をお持ちの方は是非一度ご相談ください。
年金アドバイザーとして、皆様のお役に立てるよう年金問題の解決サポートをいたします。
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労働保険･社会保険事務手続き、給与計算代行
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当事務所では、労働保険・社会保険の複雑で多岐にわたる事務手続を円滑に、しかも的確に処理いたします。毎月継続的に事務処理を行う場合でも、一件ごとのご用命でも、専任の事務員を雇用する費用に比較し、ごくわずかの費用で承っており。給与計算代行業務もあわせ、明瞭な料金体制で承っております。お気軽にご用命ください。
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